Главная » Проблемы ЖКХ » Желтая майка лидера № 9

Желтая майка лидера № 9

Конкурс призван поощрять предприятия в успешном решении производственных задач и социальных вопросов, стимулировать на внедрение эффективных передовых технологий и повышение конкурентоспособности местных товаропроизводителей. В целом благодаря конкурсу повышается инвестиционная привлекательность Перми, появляются новые социальные программы, улучшается качество жизни пермяков.

Участвовать в конкурсе могут любые предприятия вне зависимости от формы собственности. Как пояснил начальник департамента промышленной политики инвестиций и предпринимательства администрации Перми Андрей Попов: «В этом году акцент ставится на предприятия малого и среднего бизнеса. Это дает возможность малому предпринимательству увеличить привлекательность своего производства, почувствовать силу и значимость, заявить о себе как о достойном конкуренте, расширить партнерские связи, заключить новые контракты». Таким образом, любая небольшая компания по обработке древесины или металла, производству металлопластиковых конструкций, электрооборудования или продуктов питания, предприятия стройиндустрии и многие другие найдут свою нишу, заявившись в ту или иную номинацию.

Организатором конкурса выступает городской департамент промышленной политики, инвестиций и предпринимательства. Для рассмотрения заявок и выявления победителей формируется конкурсная комиссия из представителей администрации Перми и РОР ПК «Сотрудничество», краевого совета профсоюзов, руководителей предприятий.

Предприятия-конкурсанты оцениваются по двум основным параметрам: эффективность работы предприятия и решение социальных вопросов. Как сопутствующие показатели рассматриваются расходы на охрану окружающей среды, затраты на внедрение инноваций и другие. Кроме того, все участники делятся на группы: малые, средние и крупные предприятия, исходя из численности сотрудников. Конкурс проходит в два этапа.

На первом, районном, конкурсные комиссии выявляют лучшие предприятия, которые затем будут представлены на общегородской уровень. Прием заявок в администрации районов города до 20 мая 2010 г.

В 2009 году предприятия-конкурсанты оценивались по 12 отраслевым номинациям. В этом году добавились «Информационные технологии» и «Научные исследования и разработки».

–Конкурс стал традиционным для города, его можно назвать удачно реализуемым проектом в рамках соглашения между властью, бизнесом и профсоюзами. Ведь борьба за лидерство помогает промышленникам стимулировать рост собственного производства, быть еще более заинтересованным в повышении конку‑ рентоспособности, инвестиционной привлекательности промышленного производства, решении социальных вопросов, –отметил заместитель генерального директора РОР ПК «Сотрудничество» Игорь Саврасов. – А победителей конкурса можно смело назвать предприятиями XXI века, так как их деятельность строится на трех китах успешной работы: труд в хороших и безопасных условиях, достойная заработная плата и защищенность прав работников.

– В 2007 году наша компания стала победителем городского смотра-конкурса «Лучшее предприятие города по эффективности производства и решению социальных вопросов».

Цель нашего в нем участия – повысить инвестиционную привлекательность компании и уровень конкурентоспособности, – рассказывает директор по персоналу ЗАО «Искра-Энергетика» Ирина Судиловская. – Отмечу, что конкурс стимулирует предприятия на внедрение эффективных передовых технологий. Благодаря участию в конкурсе изменились требования к стратегическим целям компании, качеству продукции и эффективности деятельности работников. Результат активной деятельности ЗАО «Искра-Энергетика» – это инвестиции в бизнес многих значимых предприятий Пермского края и внесение существенного вклада в развитие экономики региона. С момента участия в конкурсе в компании произошли существенные изменения. Оживилась деятельность по получению новых заказов. Выручка от продаж за период с 2007 по 2009 годы выросла более чем в три раза. Накопленный опыт и приобретенные компетенции команды менеджеров и специалистов компании позволяют сегодня успешно внедрять инновационные инструменты управления бизнесом в основные виды деятельности: управленческую, инженерную, производственную и финансовую. Что подтверждает факт лучшего предприятия по эффективности производства и решению социальных вопросов.

Традиционно церемония награждения победителей проходит на площадке одного из промышленных предприятий города. В прошлом году принимающей стороной стало ОАО «Пермский моторный завод» –многократный победитель данного конкурса.

–Мы принимаем участие в кон‑ курсе уже не первый год, –говорит управляющий директор ОАО «Пермский моторный завод» Михаил Дическул. – Последние несколько лет предприятие успешно развивается, растут объемы производства, реализуются инвестиционные и социальные программы. Проведение такого конкурса, безусловно, важно. Прият‑но, что администрация города активно взаимодействует с предприятиями промышленного сектора.

Смотр-конкурс на лучшее предприятие расширяет свои границы, растет количество участников, а значит в регионе появятся новые производства, развивающие городскую экономику, которыми стоит гордиться.